Dla managera
[1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9] [10] [11] [12] [13] [14] [15] [16] [17] [18] [19] [20] [21] [22] [23] [24] [25] [26] [27] [28] [29] [30] [31] [32] [33] [34] [35] [36] [37] [38] [39] [40] [41] [42] [43] [44] [45] [46] [47]
 |
Controlling operacyjny w przedsiębiorstwieCena: 37.51 zł
Czas realizacji:
2-4 dni
|
|
| Rozwój gospodarki rynkowej, zmienne otoczenie przedsiębiorstw, wzrost konkurencyjności, globalizacja, coraz większe trudności z koordynacją jednostek wchodzących w ich skład - wszystkie te czynniki komplikują zarządzanie przedsiębiorstwami, które powinno być nastawione na przyszłość, oraz powodują, że konieczna jest kontrola jakości podejmowanych decyzji prowadzona na bieżąco. Służy do tego controlling operacyjny, który ułatwia stworzenie racjonalnego układu kompetencji i odpowiedzialności na różnych szczeblach zarządzania oraz powiązanie osiągniętych wyników z systemem motywacyjnym. | ||
 |
Strategia planowania karieryCena: 12.13 zł
Czas realizacji:
2-4 dni
|
|
| Książka ta jest skierowana do wszystkich, którzy chcieliby skutecznie stawić czoła niepewności panującej na współczesnym rynku pracy. Jest niezbędna przy tworzeniu indywidualnej strategii rozwoju zawodowego lub przy zmianie jego kierunku. | ||
 |
Roczny raport z działań i wyników przedsiębiorstwaCena: 64.86 zł
Czas realizacji:
2-4 dni
|
|
| W książce omówiono: opis warunków funkcjonowania spółki, analizę najważniejszych czynników generujących jej wartość, opis strategii, planów i zamierzeń, analizę pozycji konkurencyjnej, określenie ryzyka związanego z prowadzoną działalnością gospodarczą. | ||
 |
Historia Polski dla menedżerówCena: 20.68 zł
Czas realizacji:
2-4 dni
|
|
| Historia nie jest jedynie suchem zbiorem dat, spisem miejsc bitewnych, numerów Ludwików. Rodzime dzieje można - dla zabawy i nauki - opisać językiem rynku kapitałowego: społeczeństwo jest akcjonariatem, państwo Firmą; przyjmując chrześcijaństwo nabyliśmy know how (udostępnione później Litwie); rozdrobienie dzielnicowe było spliterem. Krzyżacy to venture capital, rozbiory - wrogie przejęcie, ale firma odrodziła się dzięki ofercie publicznej, chociaż brakło w niej underwritera. Przeciwników umarzano przez demerging albo zatrutą pigułką; aktywa tracono i odzyskiwano. Barbarze Radziwiłłównie zarzucano zbytnie upublicznienie i swobodny free float; Walezy nie wniósł wkładu do spółki z Anną Jagiellonką (Batory też stracił płynność); Żółkiewski zajął krótką pozycję na Kremlu; Sobiecki poszedł na Wiedeń jako Biały Rycerz; Kościuszko ogłosił w Połańcu prospekt emisyjny bez pokrycia.. Ważne, że dzisiaj kurs rośnie! | ||
 |
Zarządzanie zasobami ludzkimi dla menadżerów średniego szczeblaCena: 46.06 zł
Czas realizacji:
2-4 dni
|
|
| Na każdym etapie rozwoju organizacji główną rolę w osiągnięciu sukcesu odgrywa zarządzanie, czyli umiejętność mądrego wykorzystywania potencjału ludzkiego, finansowego i materialnego. Procesem zarządzania zajmują się menedżerowie: osoby, które planują działania, podejmują decyzje, organizaują pracę, motywują ludzi, kontrolują wykorzystywanie zasobów i osiągane wyniki. Autorzy książki kompleksowo omówili najważniejsze problemy zarządzania zasobami ludzkimi w nowoczesnej organizacji | ||
 |
Rozwój organizacji poprzez rozwój efektywności pracownikówCena: 55.46 zł
Czas realizacji:
2-4 dni
|
|
| Organizacja ma charakter społeczny, co oznacza, że o jakości jej funkcjonowania decyduje czynnik ludzki, zarówno w wymiarze indywidualnym, jak i zbiorowym. Jeśli organizacja chce się rozwijać, musi zwiększać efektywność poszczególnych osób, zespołów roboczych i większych grup działających w jej strukturze. Książka ta stanowi próbę określenia i opisania najważniejszych ścieżek rozwoju organizacji poprzez poprawę efektywności pracowników. Na podstawie analizy wyników badań, studiów przypadków i doświadczeń gromadzonych podczas działań doradczych dla różnych firm i organizacji, autor pokazuje relacje między rozwojem pracowników i rozwojem organizacji. Opierając się na modelu zwiększania efektywności HPI (Human Performance Improvement), wskazuje konkretne propozycje działań dla zarządów, kadry menedżerskiej i przedstawicieli działów HR. | ||
 |
Prognozowanie Teoria przykłady zadaniaCena: 36.66 zł
Czas realizacji:
2-4 dni
|
|
| Dynamika zmian bliższego i dalszego otoczenia powoduje, że w procesie decydowania najważniejsze są informacje zorientowane na przyszłość. Stąd też jedną z kluczowych umiejętności współczesnych menedżerów jest budowanie prognoz. Prognozowanie jest bowiem integralną częścią procesu zarządzania, a wiedza prognostyczna jest coraz bardziej doceniana na rynku pracy. Prognozowanie zmniejsza niepewność i przyczynia się do wzrostu trafności podejmowanych decyzji, a tym samym do eliminacji strat w działalności podmiotów. | ||
 |
Społeczna odpowiedzialność przedsiębiorstw międzynarodowychCena: 45.12 zł
Czas realizacji:
2-4 dni
|
|
| Pierwszym i podstawowym powodem podjęcia tematu jest wzrost rangi problemów społecznych związanych z negatywnymi skutkami globalizacji, zwłaszcza narastającymi nierównościami, ubóstwem, marginalizacją ludzi i całych społeczeństw, obnażającymi niedoskonałości liberalnego modelu światowej gospodarki, zakładającego że wzrost ekonomiczny jest źródłem wszelkiego postępu, także społecznego. Ważną przesłanką do podjęcia tematu jest również fakt, że zagadnienie społecznej odpowiedzialności biznesu w kontekście międzynarodowym nie jest należycie doceniane w literaturze. Zarówno przedsiębiorstwa międzynarodowe jak i ruchy kontestujące globalizację zaledwie od kilku lat są uznawane za partnera do dyskusji na temat przyszłości świata. Celem pracy była analiza zagadnienia społecznej odpowiedzialności w działaniach przedsiębiorstw międzynarodowych z punktu widzenia nauki o stosunkach międzynarodowych. | ||
 |
Wykreuj swoją przyszłośćCena: 37.51 zł
Czas realizacji:
2-4 dni
|
|
| Brian Tracy należy do grona najbardziej znanych współczesnych autorytetów i autorów w dziedzinie biznesu. W tej napisanej żywym językiem, pełnej praktycznych porad książce przedstawia sprawdzony system wytyczania i osiągania życiowych i profesjonalnych celów na przyszłe lata. Tracy przekonał się, że ludzie, którym się powodzi, postępują w określony sposób. Dokonał analizy ich życiowej strategii, rozkładając je na tuzin składowych prawdziwego sukcesu. Każdy z tych czynników musi stanowić wytyczną dla wszystkich, którzy pragną urzeczywistnienia pełni swojego potencjału w świecie nieograniczonych możliwości. Autor opisuje szczegółowo każdy z owych czynników, uzupełniając swój wywód przykładami z codziennego życia. Z książki można się dowiedzieć, jak wytyczać sobie cele, rozbudzać i wykorzystywać naturalną kreatywność oraz pokonywać wszelkie przeszkody. Czytelnik dowie się, w jaki sposób określić kluczowe umiejętności, niezbędne do osiągania poziomu mistrzowskiego w wykonywanej profesji, oraz jak uzyskać pomoc i wsparcie ze strony najlepszych współpracowników, a także w sferze życia osobistego, rodziny i bliskich. Tracy prezentuje skuteczne metody samokontroli i zdobywania wpływów w otoczeniu, doskonalenia się w wykonywanym fachu, uzyskiwania pełnej niezależności finansowej oraz rozwijania nawyków, którymi cechują się ludzie sukcesu. Wykreuj swoją przyszłość uczy pozytywnych, optymistycznych i zorientowanych na uzyskiwanie wartościowych rezultatów postaw i zachowań, które gwarantują realne osiągnięcia na płaszczyźnie zawodowej i osobistej. Z książki tej można się dowiedzieć, jak stać się człowiekiem, który przyciąga innych, oraz jak czerpać pomysły umożliwiające szybsze urzeczywistnianie podejmowanych zamierzeń. | ||
 |
Droga do sukcesuCena: 32.81 zł
Czas realizacji:
2-4 dni
|
|
| Brian Tracy Już teraz, być może, wierzysz we własne siły, wiesz, co naprawdę liczy się w twoim życiu i masz dość determinacji, aby to osiągnąć. Zanim jednak zdobędziesz w życiu wszystko, zanim sukcesy spadną na ciebie jak deszcz, musisz opanować sztukę skupiania się na jednym celu. Polega ona na określeniu pewnego punktu koncentracji - swego rodzaju celu pośredniego - tej najważniejszej rzeczy, na której skupisz się w najbliższym czasie, aby osiągnąć jak najwięcej na danym etapie swego życia. Temu właśnie celowi służy słynna metoda Punktu skupienia, opracowana przez Briana Tracy'ego i prezentowana w tej książce. Dotychczas z jej dobrodziejstw mogli korzystać wyłącznie prywatni uczniowie Briana - jednego z najbardziej renomowanych światowych doradców w dziedzinie osobistego rozwoju - płacąc za konsultację tysiące dolarów. Metoda ta pomogła niezliczonym menedżerom i handlowcom podwoić dochody i ilość wolnego czasu. | ||