Dla managera
[1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9] [10] [11] [12] [13] [14] [15] [16] [17] [18] [19] [20] [21] [22] [23] [24] [25] [26] [27] [28] [29] [30] [31] [32] [33] [34] [35] [36] [37] [38] [39] [40] [41] [42] [43] [44] [45] [46] [47]
 |
Praca tymczasowa jako nietypowa forma zatrudnieniaCena: 37.60 zł
Czas realizacji:
2-4 dni
|
|
| Książka jest pierwszą w Polsce monografią na temat pracy tymczasowej. Rozważania poświęcone pracy tymczasowej osadzone są w szerszym kontekście ukazującym bogactwo i różnorodność nietypowych form zatrudnienia. W pracy dominuje prawne ujęcie problematyki związanej z pracą tymczasową. Zaprezentowane zostały zarówno regulacje międzynarodowe i wspólnotowe, jak również uregulowania obowiązujące w niektórych krajach UE. Szczególnie rozbudowana część książki dotyczy pracy tymczasowej w prawie polskim. | ||
 |
Komputerowe wspomaganie biznesuCena: 49.82 zł
Czas realizacji:
2-4 dni
|
|
| Współczesny rynek stawia przed menedżerami duże wyzwania. Muszą oni bowiem posiadać bogatą wiedzę zarówno z zarządzania i ekonomii, jak również z zastosowania technologii informacyjnej do rozwiązania codziennych problemów biznesowych. Analiza literatury przedmiotu wskazuje, że na rynku wydawniczym brak pozycji, która prezentowałaby kompleksowo zganienia związane z zastosowaniem IT do wspierania procesów biznesowych. Książka ta stara się uzupełnić istniejącą lukę i pomóc menedżerom w sprostaniu współczesnym wyzwaniom. Skierowana jest do praktyków biznesu chcących poszerzyć i uporządkować swoją wiedzę. Drugą grupę czytelników stanowią studenci uczelni kształcących w dziedzinie zarządzania i ekonomii wspartych najnowocześniejszymi osiągnięciami IT, którzy będą musieli sprostać omawianym problemom już u progu kariery zawodowej. | ||
 |
Kompetencyjne systemy ocen pracownikówCena: 58.28 zł
Czas realizacji:
2-4 dni
|
|
| Książka daje przegląd zagadnień, które należy rozważyć, wdrażając system ocen oparty na kompetencjach. Opisano w niej szczegółowo sposób przygotowania i wprowadzenia takiego systemu. Ponieważ jednak system ocen tylko wtedy spełni swe zadanie, gdy zostanie zintegrowany z innymi dziedzinami ZZL, poruszono w niej także tematykę rekrutacji i selekcji, rozwoju zawodowego, kształtowania systemów wynagrodzeń i restrukturyzacji organizacji. | ||
 |
Nowoczesna umowa menedżerskaCena: 36.66 zł
Czas realizacji:
2-4 dni
|
|
| Od pewnego czasu obserwuje się odchodzenie od praktyki zawierania z menedżerami umów cywilnoprawnych. Coraz większą popularnością, zwłaszcza jeśli chodzi o średnią kadrę zarządzającą, cieszą się odpowiednio zmodyfikowane umowy o pracę, zwane niekiedy kontraktami kierowniczymi. W książce tej autorzy przedstawili sposoby modyfikowania tradycyjnych umów o pracę z kadrą zarządzającą przedsiębiorstwem mającego na celu maksymalne zmotywowanie menedżerów do efektywnego działania. Publikacja jest przeznaczona dla przedsiębiorców i osób zarządzających zasobami ludzkimi, a także innych osób zainteresowanych tą problematyką. | ||
 |
Współpraca przedsiębiorstw z bankiemCena: 37.60 zł
Czas realizacji:
2-4 dni
|
|
| ?Współpraca przedsiębiorstwa z bankiem" to podstawowa na polskim rynku publikacja, która w sposób całościowy i przystępny omawia jedno z najważniejszych dla przedsiębiorstw zagadnień. Większość opracowań poświęconych polskiemu systemowi bankowemu jest adresowana do banków, w niewielkim zaś stopniu uwzględnia się w nich problemy i interesy klienta. Go więcej, zapomina się, że różnego rodzaju procedury bankowe znane jedynie samym bankowcom stanowią swoistą pułapkę, narażającą w konsekwencji przedsiębiorstwa na straty finansowe. Publikacja ta adresowana jest do dyrektorów firm, pracowników działów ekonomiczno-finansowych, studentów ekonomii, bankowości i prawa oraz do wszystkich osób negocjujących w imieniu przedsiębiorstw umowy z bankami. W gronie czytelników powinni też znaleźć się pracownicy banków, którym książka ta pomoże przygotować się do kontaktów z przedsiębiorstwami, tak aby zyskać w nich stałych i usatysfakcjonowanych klientów. | ||
 |
Organizacja imprezCena: 55.46 zł
Czas realizacji:
2-4 dni
|
|
| Każda impreza, którą planujesz i organizujesz, jest odzwierciedleniem wizerunku twojej firmy. Pamiętaj jednak, że niezależnie od rodzaju i rozmiarów organizowanego wydarzenia, jego urok oraz to, czy pozostanie na długo w pamięci uczestników, będzie zależało od wielu drobiazgów, gdyż, jak wiadomo, diabeł tkwi w szczegółach. Zaplanowanie i zorganizowanie ważnej imprezy jest jak balansowanie na linie bez zabezpieczenia, ponieważ w jej trakcie może zaistnieć wiele nieprzewidzianych zdarzeń, na które musisz być z góry przygotowany, aby wszystko poszło gładko. Niniejsza książka stanowi kompendium wiedzy na temat organizowania ważnych imprez i zawiera mnóstwo praktycznych porad dotyczących najdrobniejszych szczegółów. Zapoznaj się z nią, jeśli chcesz uniknąć niemiłych niespodzianek podczas imprezy oraz związanych z tym nieprzewidzianych dodatkowych kosztów. | ||
 |
Nowe myślenie strategiczneCena: 61.10 zł
Czas realizacji:
2-4 dni
|
|
| Ostatecznym celem każdej firmy, która chce osiągnąć przewagę nad konkurentami, powinno być zwiększenie dzielącego ją od nich dystansu nie tyle poprzez wysiłek mięśni na rynku, ile poprzez wysiłek umysłu w sali konferencyjnej. Michel Robert, ceniony ekspert od spraw zarządzania oraz autor książkowych bestsellerów z tej dziedziny, wie o tym z własnego doświadczenia. | ||
 |
Nadużycia w firmach Vademecum zapobieganie i wykrywanieCena: 121.26 zł
Czas realizacji:
2-4 dni
|
|
| Ta przełomowa publikacja autorstwa Josepha T Wellsa, założyciela i Prezesa ACFE, to kopalnia wskazówek i technik ułatwiających wychwytywanie ?sygnałów ostrzegawczych", dostosowanie się do najnowszego prawodawstwa takiego jak ustawa Sarbanes-Oxley oraz opracowanie i wdrożenie skutecznych środków zapobiegawczych. Przyda się każdemu, kto odpowiada za wykrywanie nadużyć - specjalistom ds. zwalczania oszustw i nadużyć, audytorom śledczym, specjalistom ds. zapobiegania stratom, dyrektorom i właścicielom przedsiębiorstw, kryminologom, pracownikom działów zarządzania zasobami ludzkimi, pracownikom naukowym, a także funkcjonariuszom organów ścigania. W swojej przekrojowej książce J.T Wells zgłębia trzy główne kategorie oszustw i nadużyć z wykorzystaniem stanowiska - sprzeniewierzenie majątku, korupcję i fałszowanie informacji - oraz dzieli je na trzynaście odrębnych rodzajów. Autor omawia też w zarysie złożone czynniki socjologiczne kształtujące przestępcę wykorzystującego swoje stanowisko... | ||
 |
Role i umiejętności menedżerskieCena: 51.70 zł
Czas realizacji:
2-4 dni
|
|
| Pozycja traktująca o skutecznych liderach w skutecznym działaniu, o tym, jacy powinni być menedżerowie, jakie wypełniają funkcje i w jaki sposób, jak postępują, a jak powinni postępować jako ludzie czynu, którym powierza się majątek narodowy oraz los innych luzi i oczekuje się, że będą odpowiedzialnie uzywać swej władzy. | ||
 |
Transformacja firmy w nowej gospodarceCena: 47.00 zł
Czas realizacji:
2-4 dni
|
|
| Praca zawiera bogaty zbiór wiedzy na temat przedsiębiorstw działających w sieci informatycznej. Opisuje koncepcje, strategie, struktury i technologie wykorzystywane w zarządzaniu. | ||