Biznes
[1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9] [10] [11] [12] [13] [14] [15] [16] [17] [18] [19] [20] [21] [22] [23] [24] [25] [26] [27] [28] [29] [30] [31] [32] [33] [34] [35] [36] [37] [38] [39] [40] [41] [42] [43] [44] [45] [46] [47] [48] [49] [50] [51] [52] [53] [54] [55] [56] [57] [58] [59] [60] [61] [62] [63] [64] [65] [66] [67] [68] [69] [70] [71] [72] [73] [74] [75] [76] [77] [78] [79] [80] [81] [82] [83] [84] [85] [86] [87] [88] [89] [90] [91] [92] [93] [94] [95] [96] [97] [98] [99] [100] [101] [102] [103] [104] [105] [106] [107] [108] [109] [110] [111] [112] [113] [114] [115] [116] [117] [118] [119] [120] [121] [122] [123] [124] [125] [126] [127] [128] [129] [130] [131] [132] [133] [134] [135] [136] [137] [138] [139] [140]
 |
Rekrutacja pracownikówCena: 35.72 zł
Czas realizacji:
2-4 dni
|
|
| REKRUTACJA PRACOWNIKÓW to poradnik dla pracodawców, którzy chcą opanować sztukę zatrudniania odpowiednich ludzi. Jest on przeznaczony zarówno dla tych, którzy mają już doświadczenie w rekrutacji pracowników, jak i dla tych, którzy przeprowadzają rekrutację po raz pierwszy. Dobrze przeprowadzony proces rekrutacyjny zakończony wybraniem tego odpowiedniego człowieka jest bardzo istotny - dobrzy współpracownicy to przecież podstawa sukcesu każdego przedsiębiorstwa i każdej organizacji! Znajdziesz tu informacje, jak przygotować i przeprowadzić proces rekrutacji począwszy od sformułowania profilu wymagań, przygotowania ogłoszenia rekrutacyjnego, poprzez rozmowy kwalifikacyjne i testy, aż do dokonania ostatecznego wyboru nowego pracownika. | ||
 |
Decyzje zakupowe na rynku małych przedsiębiorstwCena: 43.24 zł
Czas realizacji:
2-4 dni
|
|
| W książce wyszczególniono najbardziej istotne czynniki wpływające na podejmowanie decyzji o zakupie na rynku B2B małych przedsiębiorstw i określono ich wpływ na przebieg procesu decyzyjnego. Wyszczególniono też i zbadano, jakimi przesłankami kierują się nabywcy podejmując decyzję o wyborze dostawcy, co umożliwiło stworzenie pełnego obrazu zachowań nabywców na rynku. Pierwsza część opracowania wprowadza w tematykę rynku business to business w kontekście dokonywanych zakupów przez uczestników tego rynku, którymi w każdym przypadku są przedsiębiorstwa. Następnie wskazano na czynniki, które w sposób mniej lub bardziej bezpośredni wpływają na decyzje podejmowane przez małe organizacje w dziedzinie zakupu materiałów, komponentów, urządzeń, surowców i produktów gotowych niezbędnych dla ich prawidłowego funkcjonowania na rynku instytucjonalnym. W dalszej części dokonano przeglądu przebiegu zakupu małego przedsiębiorstwa, ze szczególnym zwróceniem uwagi na stopień złożoności tego procesu i jego... | ||
 |
Identyfikacja potrzeb szkoleniowych SzkoeniaCena: 45.12 zł
Czas realizacji:
2-4 dni
|
|
| Książka zawiera opis podstawowych procesów identyfikacji potrzeb szkoleniowych (IPS) oraz narzędzi i kwalifikacji potrzebnych do podjęcia pierwszych kroków przy projektowaniu i przeprowadzaniu efektywnego szkolenia pracowników. Zawiera schematy, kwestionariusze i listy kontrolne pomagające w podejmowaniu przemyślanych decyzji i rozważnych działań w celu stworzenia efektywnego procesu IPS. Autorzy podają różne techniki dopasowywania indywidualnych możliwości uczenia się do potrzeb i celów całej organizacji. Podkreślają przy tym znaczenie połączenia pracy z nauką, a także rozważają, w jaki sposób zniwelować różnicę między potrzebami ludzi a wymaganiami pracy, jaką mają wykonywać. | ||
 |
Restrukturyzacja przedsiębiorstw w procesie transformacji gospodarki polskiej t IICena: 32.90 zł
Czas realizacji:
2-4 dni
|
|
| Tom II książki "Restrukturyzacja przedsiębiorstw w procesie transformacji gospodarki polskiej" zawiera analizę wybranych przypadków restrukturyzacji firm, które przed jej podjęciem znajdowały się w krytycznym stanie - grożącym upadłością lub bankructwem. | ||
 |
90 minutowy menadżer Lekcje z pierwszej linii zarządzaniaCena: 32.90 zł
Czas realizacji:
2-4 dni
|
|
| Czego potrzeba, aby zarządzać zasobami ludzkimi na poziomie ekstraklasy? Trenerzy piłkarscy - podobnie jak większość menedżerów w biznesie - kierują zespołami ludzkimi w warunkach ogromnego stresu, gdzie każde działanie może zostać skrytykowane. Czas wyciągnąć naukę z doświadczeń najlepszych i najgorszych menedżerów w tej dziedzinie, w której problemy zarządzania zasobami ludzkimi ujawniają się z całą swoją jaskrawością. David Bolchover i Chris Brady analizują przymioty najlepszych (a także kilku najgorszych) trenerów piłkarskich w Wielkiej Brytanii, dawnych i obecnych, aby ustalić, na czym polega wyjątkowość najwybitniejszych szkoleniowców i czego wszyscy możemy się nauczyć na podstawie ich stylu i metod pracy. Od Dona Reviego, Jocka Steina, Matta Busby?ego i Billa Shankly?ego po takich współczesnych mistrzów jak Arse`ne Wenger, Alex Ferguson i Jose Mourinho, autorzy badają silne i słabe strony menedżerów, aby odpowiedzieć na klasyczne pytania stawiane przez współczesną naukę o zarząd... | ||
 |
Rezerwy w bankach Teoria i praktykaCena: 27.26 zł
Czas realizacji:
2-4 dni
|
|
| Rezerwy w bankach Teoria i praktyka - publikacja pomocna w kształceniu menedzerów dla studentów bankowości. | ||
 |
Jak samodzielnie egzekwować należności?Cena: 33.84 zł
Czas realizacji:
2-4 dni
|
|
| ? Wzory pism pomocnych w windykacji ? Jak zapobiegać powstawaniu "złych" należności? ? Jak dochodzić wierzytelności przed sądem i komornikiem? ? Czy warto zlecać windykację? | ||
 |
Budowanie zespołu z pasjąCena: 39.00 zł
Czas realizacji:
2-4 dni
|
|
| Budowanie zespołu z pasją to praktyczny poradnik dla tworzących zespół pracowników i ich szefów. Zgrane zespoły to źródło dumy i sukcesów całej firmy, ale także satysfakcja i entuzjazm pojedynczego człowieka, który czerpie zadowolenie z pracy. | ||
 |
Umysł lidera 1CD MP3Cena: 32.90 zł
Czas realizacji:
2-4 dni
|
|
| Menedżerowie, szczególnie na starcie, muszą szybko znaleźć się w nowej roli. Muszą zrozumieć o czym myślą, dokąd zmierzają, a przede wszystkim jak myślą i postępują. | ||
 |
IACOCCA AutobiografiaCena: 34.78 zł
Czas realizacji:
2-4 dni
|
|
| Legendarny, amerykański biznesmen, który niczego nie owija w bawełnę. Uratował Chryslera od bankructwa, a przy okazji zdobył sławę medialną. Wielu namawiało go, aby kandydował na prezydenta Stanów Zjednoczonych. | ||